Sie haben ein Angebot, wenn Menschen freiwillig tätig werden wollen? Dann sagen Sie es weiter! Wenn Sie unseren Qualitätskriterien entsprechen, nehmen wir Ihr Engagement-Angebot sehr gern entgegen, denn in unserem Engagement-Finder sind Ihre Angebote gut platziert.
Ihre Organisation ist demokratisch verfasst, verfolgt demokratische Ziele und vertritt keine menschenfeindlichen Ideologien.
Die Tätigkeit von Freiwilligen ersetzt nicht die Arbeit von hauptamtlichen Mitarbeiter:innen. Durch die Freiwilligen werden entweder zusätzliche Angebote geschaffen oder die Organisation beruht insgesamt auf freiwilliger Tätigkeit.
Den Freiwilligen wird eine fachgerechte Einführung und Begleitung angeboten und sie haben Möglichkeiten zum Erfahrungsaustausch und werden angemessen an Entscheidungen beteiligt, die ihr Engagement betreffen.
Mit dem Einstellen eines Engagement-Angebotes stellen Sie innerhalb Ihrer Organisationen sicher, dass Sie für die von uns vermittelten Interessierten erreichbar sind. Das bedeutet im Konkreten, dass E-Mails zeitnah beantwortet werden bzw. eine telefonische Erreichbarkeit gewährleistet ist.
Sie können Ihr Engagement-Angebot hier direkt online ausfüllen.
Wenn Sie Freiwillige gewinnen wollen, sich in Ihrer Organisation zu engagieren, dann unterbreiten Sie Ihr Angebot doch am besten als Einladung. Auch wenn es dringend ist und Sie schnell jemanden brauchen, unter Druck entscheidet sich niemand gern. Und wenn doch, dann halten so zustande gekommene Engagements meist nicht lange.
Hier unsere 5 Tipps für Ihr Engagement-Angebot:
