Beratung für Organisationen

Für viele gemeinnützige Organisationen ist die Zusammenarbeit mit Freiwilligen eine große Chance und auch eine Herausforderung. Die oskar | freiwilligenagentur berät Sie gern zu Fragen der Freiwilligen-Koordination und des Freiwilligen-Managements. Zu unseren Beratungsleistungen gehört:

• Freiwillige gewinnen – mögliche Engagement-Felder, Aufgaben-Beschreibungen, Werbe-Wege und -Botschaften.
• Freiwillige einbinden – Betreuung und Begleitung, Zusammenarbeit von beruflichen und freiwilligen Mitarbeiter:innen.
• Danke sagen – Entwicklung einer vielfältigen Anerkennungskultur.
• Anregungen nutzen – Teilhabe und Mitgestaltung von Freiwilligen in Ihrer Organisation
• Neues erproben – Weiterentwicklung Ihres Freiwilligen-Managements

Sehr gerne können Sie auch unsere Anerkennungsveranstaltungen nutzen, um Ihren Freiwilligen „Danke“ zu sagen.

 …das ist nicht unmöglich!

Sich zu engagieren bedeutet teil zu haben am gesellschaftlichen Miteinander und darin gleichzeitig Teil von etwas Größerem zu sein, das mitgestaltet wird. Alle Menschen haben das Recht sich  einzubringen – dabei bringt jede und jeder ganz unterschiedliche Gaben, Ressourcen und Möglichkeiten mit. Die Zugänge zu diesen Teilhabe-Möglichkeiten sind nicht immer leicht. Auch im freiwilligen Engagement gibt es Hürden. Manchmal führen fehlende Strukturen, unzureichendes Wissen oder einfach eine fehlende Bereitschaft dazu, dass ein gelebtes „Engagement für Alle“ nur eine leere Worthülse bleibt.

Wir sehen uns in unserer Rolle als Freiwilligenagentur als Ermöglicherin von Engagement. Wir wissen, dass die Wege, um sich gesellschaftlich einzubringen nicht gerade verlaufen und manchmal geebnet werden müssen. Dabei gilt es, Hindernisse zu benennen und zu überwinden. Damit dies gelingt, stehen wir gerne an Ihrer Seite.

Wir beraten Sie dazu, wie Sie Ihre Organisation darauf vorbereiten, ein Engagementort für ALLE zu werden

• Wir zeigen Ihnen, wie Sie Menschen mit ganz unterschiedlichen Bedürfnissen und Fähigkeiten erfolgreich als Freiwillige einbinden können und worauf es bei der Begleitung ankommt.
• Wir unterstützen Sie dabei, ihr Engagementangebot so zu gestalten, dass sich Menschen angesprochen (statt überfordert) fühlen.
• Wir teilen mit Ihnen unsere Erfahrungen und Erfolge aus unserer mehrjährigen Arbeit im Rahmen unseres vom europäischen Sozialfonds geförderten Projekts (Titel: „Gut, dass du da bist – Engagement als Weg sozialer Teilhabe“) in der Begleitung von z.T. benachteiligten Menschen im und ins Engagement.

Digitalisierung ist für alle wichtig. Richtig genutzt, erleichtert sie die Arbeit, schafft zahlreiche Möglichkeiten für Entwicklung und bringt Spaß. Auch für das freiwillige Engagement ist Digitalisierung von zentraler Bedeutung. Durch sie entstehen neue Engagement-Bereiche und viele Freiwillige wollen sich heute gezielt digital engagieren. Die Bandbreite der Einsatzfelder im Digitalen Engagement ist dabei groß, sowohl Spezialist:innen als auch digitale Newcomer finden sich hier wieder.

Beispiele reichen von dem Programmieren quelloffener Software über Bekämpfung von Hass im Internet zu Smartphonekursen und Öffentlichkeitsarbeit bis hin zur einfachen Dateneingabe oder Verwaltung. Prinzipiell lässt sich Digitalisierung für fast jedes Engagement nutzen, es muss nur „digital gedacht“ werden.
Wir von der oskar | freiwilligenagentur unterstützen Sie dabei!

Wenn Sie die Chancen der Digitalisierung für Ihre eigene Organisation besser nutzen oder digital Engagierte finden möchten, beraten wir Sie gern. Außerdem können Sie uns ansprechen, wenn sich kleine oder große Fragen im Zusammenhang mit der Digitalisierung Ihrer Organisation für Sie stellen. Wir beraten Sie dann entweder selbst oder verweisen auf kompetente Beratungsstellen. Vielleicht wollen Sie auch ein Projekt mit Digitalbezug entwickeln? Auch in diesem Fall sprechen Sie uns gerne an. Außerdem stellen wir Info-Material zur Verfügung und geben Hinweise auf kostenfreie Fortbildungsveranstaltungen.

Digitalisierung ist einfacher, als Sie denken und steckt voller Möglichkeiten. Kontaktieren Sie uns!

Sie wollen neue Mitglieder gewinnen? Sie möchten junge Menschen für freiwillige Tätigkeiten begeistern? Wenn junge Menschen in Ihrer Organisation eher eine Rarität als Alltag sind, haben wir einige Ansätze erprobt, um diese Herausforderung zu meistern.

Wir kooperieren mit Hochschulen und Schulen, um junge Menschen ins freiwillige Engagement zu bringen und begleiten unterschiedliche Projekte, in denen sich die jungen Menschen engagieren können. Eine Win-win Situation: Die jungen Menschen erleben Selbstwirksamkeit im Engagement und lernen Möglichkeiten des Engagements in Ihrer Organisation kennen.

Welches Anliegen bringen Sie mit? Brauchen Sie Unterstützung bei einem ganz konkreten Projekt? Oder fehlt der Blick der jungen Generation auf Ihre Organisation, der Ihnen sagen kann was genau Sie besser kommunizieren sollten? Lassen Sie uns gemeinsam schauen, was Ihrer Organisation aktuell am meisten nützt.

Interesse geweckt? Dann nehmen sie gerne Kontakt auf oder schauen Sie sich gern unser Webinar „jung & engagiert“ an.

Dieses Angebot richtet sich an Gruppen, die einen Verein gründen möchten, aber auch an kleinere Vereine, die eine Überarbeitung ihrer Satzung vorhaben.

Unser Berater Jürgen Rosemund verfügt über langjährige Erfahrung in (haupt- und ehrenamtlichen) Leitungsfunktionen in gemeinnützigen Organisationen und war viele Jahre als selbständiger Berater tätig. Er berät Sie zum Vorgehen bei der Vereinsgründung, zu gemeinnützigen Zwecken, Vereinsstrukturen und zur Satzung. Kleinen Vereinen ohne professionelle (=hauptberufliche) Buchhaltung stellt er eine Beratung zur Organisation ihrer Finanzen zur Verfügung und berät Sie zu Themen wie: Aufbewahrung und Ablage von Rechnungen, Buchführung, Jahresabschluss und Steuererklärung sowie finanzielle Haftung des Vorstands bzw. einzelner Mitglieder.

Die Beratung erfolgt ehrenamtlich und ist als Hilfe zur Selbsthilfe zu verstehen. Es wird kein Mandat begründet. Für ihre Entscheidungen und Aktivitäten nach der Beratung sind allein die Klient:innen verantwortlich. Eine Haftung der oskar | freiwilligenagentur, ihrer Mitarbeiter:innen oder ihres Trägers ist grundsätzlich ausgeschlossen.

Für Initiativen, Gruppen oder Projekte, die in rechtlich unselbstständigen Strukturen arbeiten, besteht eine Haftpflichtversicherung des Landes Berlin. Diese Versicherung ist subsidiär, wenn also eine andere Haftpflichtversicherung besteht, wird zuerst diese herangezogen. Vereine, Verbände, Stiftungen, gemeinnützige GmbHs usw. müssen ihre Freiwilligen selbst versichern.

Für alle Freiwilligen, die sich bei Initiativen, Gruppen, Projekten oder Trägern in Berlin engagieren oder deren Tätigkeit von Berlin ausgeht (z.B. Exkursionen), besteht eine Unfallversicherung des Landes Berlin. Falls die Träger bereits eine Unfallversicherung für die Freiwilligen abgeschlossen haben, deren Leistungen geringer sind, wird die Differenz ausgeglichen. Teilnehmende von Veranstaltungen, die ehrenamtlich organisiert wurden, sind nur dann unfallversichert, wenn sie in Bezug auf die Veranstaltung selbst ehrenamtlich/freiwillig tätig sind (z.B. mithelfen, mit organisieren oder als Freiwillige an einer Danke-Veranstaltung teilnehmen).